Team Lead Warehouse Shift2

Functieomschrijving

Als team lead van shift2 Aseptic Warehouse ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en coachen van de activiteiten van een groep medewerkers (+-25 FTE) in de afdeling aseptic warehouse. En dit in een wisselend regime dat wisselt tussen vroege en late shift gedurende de werkweek.

• Je verwerft inzicht in de totale value stream om proactief beslissingen te nemen zodat output, veiligheid, kwaliteit en efficiëntie gewaarborgd blijven.
• Je staat in voor de dagdagelijkse operaties en anticipeert correct op concrete situaties.
• Je werkt mee aan de uitbouw en ontwikkeling van de organisatie en je team.
• Je bent verantwoordelijk voor het verhogen van de performantie van de flows en de inzetbaarheid van je medewerkers. Je zet een organisatie op zodanig dat de verwachte resultaten kunnen gehaald worden met de hoogst mogelijke betrokkenheid; rekening houdend met de profielen die men nodig heeft en talenten en ontwikkelingsvaardigheden bij de teamleden.
• Je participeert in aanwervingen en voert zelfstandig sollicitatiegesprekken.
• Je maakt een middellange termijn visie op voor je team en communiceert hierover op een transparante manier. Je houdt hierbij rekening met de wijzigende omgevingsfactoren en beschikbare middelen.

Afdeling

De functie situeert zich in de afdeling Aseptic warehouse. Hier worden alle materialen nodig voor onze productie processen ontvangen, stalen genomen en verplaatst naar en van productie en tussen de verschillende magazijnen op de site. Daarnaast zijn we ook verantwoordelijk voor de terminale sterilisatie van bepaalde producten. Hier worden afgevulde producten in een autoclaaf onder hoge temperatuur gesteriliseerd.

Bedrijfscultuur

Je komt in een cultuur terecht waarbij ownership een essentieel kenmerk is van elke collega. We willen vandaag uitblinken maar al denken aan morgen en daar pro-actief op inspelen. Bij Pfizer geloven we ook heel sterk in teamwerk waarin gelijkwaardigheid centraal staat. Om je werk te realiseren hebben we elkaar nodig, helpen we elkaar, maar tonen we ook voldoende moed om elkaar uit te dagen en delen we kennis. “Hoge kwaliteit” is de rode draad in alles wat we doen. Op die manier zorgen we dat we onze taken met plezier kunnen uitvoeren.

Functieprofiel

Must:

• Perfect beheersing van het Nederlands en basis beheersing van het Engels
• Bereid te werken in 2 ploegen te werken. 
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden
• Communicatief sterk
• Je werkt georganiseerd en accuraat
• Sterk analytisch vermogen en mogelijkheid om snel te kunnen schakelen.

  
Work Location Assignment: On Premise